智能工作的好处

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新技术不仅正在改变我们彼此之间或与环境的联系方式，而且正在改变我们的工作方式。远程办公兴起后，技术阐明了进行远程工作的新方法。智能工作正是在此时出现。这个商业模式由什么组成？





智能工作又称“智慧工作”，是远程办公与新技术融合的结果。通过智能工作，无论员工在哪里工作，他们都可以获得必要的工具来实现最高水平的工作绩效。



在我国，越来越多的公司允许员工通过智能办公在任何地点工作。然而， 只有 27% 的西班牙公司签署了远程办公协议。因此，很少有西班牙公司刚刚开始将智能工作融入他们的日常生活。



得益于智能工作， 员工可以获得灵活性，并获得更 英国手机号码清单 快乐、更满意、更高效和更积极的员工。毫无疑问，这种新型智能工作带来了许多优势和好处，尽管需要改变心态才能利用这些好处并实施这种新的工作方式。



远程办公和智能办公的区别

近年来，随着新技术的兴起，不同的工作模式不断涌现。这就是远程办公和智能工作的情况。 两种工作模式非常相似，但并不相同 ，因此不应混淆它们。



在这两种模型中，您都可以远程工作。在远程办公的情况下，员工按照事先与公司商定的工作时间表在家中进行工作；而在智能工作的情况下，员工可以随时随地工作，这样他就不会受到影响。必须在家做什么，并且不受严格的工作日的限制。



远程办公和智能工作之间的区别很重要，因为在远程办公的情况下，公司必须为其员工提供某些信息技术和云解决方案。然而，在智能工作的情况下，公司必须保证安全、主动的连接，以便员工可以在任何地方履行职责。



智能工作成功的关键

智能工作并不是让员工工作一定的时间，而是让他们实现某些目标。毫无疑问，这代表了一个重要的范式转变，这就是为什么它对公司和工人来说都是一个真正的挑战。无论如何，为了成功实施智能工作，必须考虑以下关键：







流动性——工人决定在哪里工作。

远程工作：员工将能够在任何地方履行职责。

技术：为了实现智能工作，必须利用技术，特别是互联网连接。工作人员必须拥有可连接互联网的计算机或设备。然而，根据所涉及的工作，员工将需要访问不同的应用程序和平台。

时间表的灵活性：由于必须满足一系列目标而不是特定的小时数，工人将受益于非常灵活的工作时间表。这也极大地方便了员工家庭与工作生活的协调。

信任：雇主和工人之间必须建立信任关系，使工人能够通过智能工作自由地履行职责，同时公司能够充分控制员工的工作.

智能工作的优点和缺点

智能工作中的视频会议

智能工作对于员工和企业都具有以下优势。它们是：



提高员工的积极性和绩效。

为公司消除了某些成本。

促进工人工作与家庭生活的协调。

专注于目标，对于大多数公司来说非常重要。

除了许多优点之外，智能工作也有一定的缺点。